Business Consultant

Verantwoordelijkheid? Vrijheid? Als Business Consultant bij Grabowsky krijg je het. Wij zijn een groeiend bedrijf binnen het uitdagende ‘Digital Identity’ vakgebied. Wij helpen organisaties bij het versterken van hun digitale wendbaarheid en weerbaarheid. Wij werken samen met innovatieve technologiepartners, zoals CyberArk, Forgerock, Okta, One Identity en SailPoint.

Als Business Consultant sla je de brug tussen Business en IT. Je neemt onze klanten mee in de wereld van Digital Identity. Je richt je op het adviseren en begeleiden van klanten bij organisatie- en IT-vraagstukken. Je neemt de klant mee in de route, zowel strategisch, tactisch als operationeel, naar de beste oplossing en maakt Digital Identity voor de gehele klant organisatie belangrijk en begrijpelijk.

Den Haag of Asse | Fulltime

Hoi, ik ben Sanne van Grabowsky! Ik sta klaar om je te helpen en je vragen te beantwoorden.

+31 (0)6 57 76 24 39 jobs@grabowsky.com

Solliciteer direct

Wat ga je doen?

Als Business Consultant houd jij je bezig met:

Het uitvragen en in kaart brengen van de “echte” klantvraag. Je weet partijen en belangen te verbinden (op strategisch, tactisch en operationeel niveau).
Het schrijven van ‘het slimme plan’ samen met collega’s om invulling te geven aan de klantvraag waarbij je de doelen en drijfveren van de organisatie bewaakt (business efficiency, security & risk, compliance, business enablement en user experience).
Het inrichten van IAM-processen bij onze klanten, waarbij je zorgt voor draagvlak en het realiseren van business waarde bij de klant. Je geeft klanten een visie op de (technologische) ontwikkelingen binnen het vakgebied.
Het overdragen van kennis en ervaring op anderen middels instructies en het opzetten van trainingsprogramma’s en cursussen.
Het analyseren van marktontwikkelingen en trends die je (begrijpelijk) door vertaalt in samenwerking met marketing, zodat jij en de klanten up-to-date blijven.
Het signaleren van de klantbehoefte en toekomstige sales mogelijkheden in samenwerking met het Sales Team en het leveren van inhoudelijk input voor sales trajecten.

Wie ben jij?

Je hebt interesse in IT en functioneert op HBO/WO niveau.
Je hebt minimaal 2 jaar ervaring binnen het werkveld van Digital Identity (Workforce Identity, Privileged Access Management of Customer Identity & Access management) bij voorkeur als consultant.
Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en het geven van (virtuele) presentaties gaat je goed af.
Je beschikt over een gezonde dosis assertiviteit, bent klantgericht en denkt proactief mee.
Je weet draagvlak te creëren en te manoeuvreren tussen de verschillende belangen met oog voor het doel.
Je hebt een perfecte beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Voor onze locatie in België is het belangrijk dat je de Engelse én de Nederlandse en/of Franse taal perfect beheerst in woord en geschrift.

Wat wij bieden

Een groeiende, informele organisatie waar geen dag hetzelfde is, waar nieuwe routes uitgestippeld worden en slimme, creatieve oplossingen worden gewaardeerd. Bij ons word je gezien en gehoord en krijg je de ruimte om je te ontwikkelen.

Dynamisch vakgebied
Ontwikkelingen zoals Clouddiensten en digitale transformaties maken het vakgebied Digital Identity een onmisbare component in de bedrijfsvoering van organisaties.
Verantwoordelijkheid en vrijheid
Jouw ontwikkeling staat voorop! Daarom bieden wij ruimte voor eigen inbreng en zelfontplooiing. We zoeken samen naar de plek die bij jou past en het meeste waarde toevoegt.
Positieve energie
Aandacht voor elkaar, openheid en gezelligheid. Naast werken doen we samen andere dingen, zoals onze GrabowSKI, sportevenementen, bioscoopavonden en vrijmibo’s.

Sollicitatieprocedure

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

Stap 1: Solliciteer!

Vul het formulier onderaan deze pagina in. We reageren binnen een week. Mocht er een match zijn dan streven wij ernaar om binnen twee weken, twee gesprekken plaats te laten vinden, met twee toekomstige collega's per gesprek.

Stap 2: Twee gesprekken

Tijdens deze gesprekken willen wij jou als persoon leren kennen, helder krijgen wat je ambities zijn en wat je zoekt in een organisatie. Vervolgens zullen we samen kijken of het overeenkomt met wie wij zoeken en nodig hebben.

Stap 3: De aanbieding

Als het gevoel van beide kanten positief is doen we jou zo snel mogelijk een contractvoorstel. Vanaf het moment dat je bij ons gaat starten zorgen wij voor een uitgebreid onboarding traject, zodat jij je collega's leert kennen en jij je snel bij ons thuis voelt!