Account Manager Zero Trust

Ben jij een goede luisteraar, denk je vooruit en krijg jij energie om de juiste bijdrage te leveren in het beschermen van de digitale assets van onze klanten? Weet jij hoe jij hun wensen om kunt zetten naar de juiste (technische) oplossingen op het gebied van Digital Identity, Security en Networking? Dan is dit jouw kans binnen Grabowsky als Account Manager Zero Trust (AMZT)!

Als AMZT werk je intensief samen als partner met toonaangevende klanten. Je bent voor hen de gids, met veel kennis en ervaring, waar ze op kunnen vertrouwen. En die hen helpt om succesvol te zijn, nu en op de lange termijn. Als AMZT draag je, in nauwe samenwerking met jouw collega AMZT, Business Development Managers en Marketeers bij aan het behoud en uitbouwen van onze bestaande klanten.

Wij zijn onderdeel van de Xalient Group, een bekroonde, wereldwijde IT-advies- en dienstverleningsorganisatie, gespecialiseerd in Digital Identity, Security en Networking. De beveiliging van deze drie domeinen gezamenlijk komt terug in ons Zero Trust Framework. Hier zal jij als AMZT een essentiële rol in vervullen door gezamelijk met Xalient innovatieve oplossingen en diensten te leveren aan toonaangevende organisaties over de hele wereld.

Den Haag of Asse | Fulltime

Hoi, ik ben Dimitri van Grabowsky! Ik sta klaar om je te helpen en je vragen te beantwoorden.

+31 6 10433848 info@grabowsky.com

Solliciteer direct

Wat ga je doen?

Als CSM houd jij je bezig met:

De tevredenheid en het behoud van onze klanten in diverse sectoren zoals bijvoorbeeld financieel, handel, dienstverlening en publiek.
Het benutten van nieuwe kansen bij bestaande klanten (cross- en upsell) vanuit intensieve samenwerking met de Technology Leads, Project Managers en Business Leads.
Het signaleren, specificeren en invullen van klantbehoeften op het gebied van ‘Digital Identity, Security en Networking’ vanuit menselijk, procesmatig en technologisch perspectief.
Het opstellen van klantsuccesplannen, inclusief een visie voor nu en de lange termijn.
Het geven van terugkoppeling met betrekking tot business opportunities aan Marketing, Technology Leads en de financiële rapportage aan het strategisch team.
Het vastleggen van activiteiten in Hubspot.
Het verkrijgen van klantreferenties.

Wie ben jij?

Je hebt interesse in IT en functioneert op HBO/WO niveau.
Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en het geven van (virtuele) presentaties gaat je goed af.
Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring en kan zowel zelfstandig als in een team hard werken.
Je bent een goede luisteraar, analytisch sterk, klantgericht en in staat om complexe vraagstukken simpel uit te leggen.
Je houdt van een uitdaging, bent flexibel en wil jezelf verder ontwikkelen.
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat wij bieden

Een groeiende, informele en internationale organisatie waar geen dag hetzelfde is, waar nieuwe routes uitgestippeld worden en slimme, creatieve oplossingen worden gewaardeerd. Bij ons word je gezien en gehoord en krijg je de ruimte om je te ontwikkelen.

Dynamisch vakgebied
Ontwikkelingen zoals Clouddiensten en digitale transformaties maken het vakgebied Digital Identity, Security en Networking vanuit een Zero T een onmisbare component in de bedrijfsvoering van organisaties.

Verantwoordelijkheid en vrijheid
Jouw ontwikkeling staat voorop! Daarom bieden wij ruimte voor eigen inbreng en zelfontplooiing. We zoeken samen naar de plek die bij jou past en het meeste waarde toevoegt.
Positieve energie
Aandacht voor elkaar, openheid en gezelligheid. Naast werken doen we samen andere dingen, zoals onze GrabowSKI, sportevenementen, bioscoopavonden en vrijmibo’s.

sollicitatieprocedure

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

Stap 1: Solliciteer!

Vul het formulier onderaan deze pagina in. We reageren binnen een week. Mocht er een match zijn dan streven wij ernaar om binnen twee weken, twee gesprekken plaats te laten vinden, met twee toekomstige collega's per gesprek.

Stap 2: Twee gesprekken

Tijdens deze gesprekken willen wij jou als persoon leren kennen, helder krijgen wat je ambities zijn en wat je zoekt in een organisatie. Vervolgens zullen we samen kijken of het overeenkomt met wie wij zoeken en nodig hebben.

Stap 3: De aanbieding

Als het gevoel van beide kanten positief is doen we jou zo snel mogelijk een contractvoorstel. Vanaf het moment dat je bij ons gaat starten zorgen wij voor een uitgebreid onboarding traject, zodat jij je collega's leert kennen en jij je snel bij ons thuis voelt!