Project Management Officer (PMO)

Verantwoordelijkheid? Innoveren? Groei? Vrijheid? Ja, als PMO (Project Management Officer) in het uitdagende vakgebied ‘Digital Identity’ bij Grabowsky krijg je het allemaal. Wij zijn een groeiend bedrijf binnen het dynamische ‘Cyber Security’ vakgebied. Wij helpen organisaties bij het versterken van hun digitale wendbaarheid en weerbaarheid. Met elk project maken we Nederland een stukje veiliger!

Met je collega Project Managers ben je verantwoordelijk voor uitdagende projecten binnen diverse branches als financieel, handel, dienstverlening en publiek. Jij bewaakt het globale overzicht van de ruim 60 lopende projecten op het gebied van planning, budget en uren en zorgt voor een tijdige signalering van deadlines en uitdagingen binnen de projecten.

Den Haag | Fulltime

Hoi, ik ben Sanne van Grabowsky! Ik sta klaar om je te helpen en je vragen te beantwoorden.

+31 (0)70 3131 020 jobs@grabowsky.com

Solliciteer direct

Wat ga je doen?

Als PMO houd jij je bezig met:

De projectadministratie, zoals het inrichten van de online omgeving van projecten, het maken van planningen en de voorbereiding voor facturatie en rapportage. Ook draag je zorg voor het proces voorafgaand aan de start van het project. Daarmee zorg je ervoor dat de Project Manager direct kan starten met zijn/haar project.
Het bewaken van de interne urenregistratie van alle projecten. Je zorgt voor een tijdige en volledige urenregistratie van alle betrokken collega’s binnen de verschillende projecten in het software programma, waar je ook eigenaar van wordt.
De realisatie van een uniforme werkwijze van de projectuitvoering. Je ontwikkelt standaarden, templates en beschrijft interne processen. Met je brede zicht op de systemen en processen kom je actief met verbetervoorstellen.
De data-analyse en rapportage van de bevindingen en verworven kennis na afloop van een project. Jij zet de cijfers op een rij zodat we daarvan kunnen leren voor volgende projecten.
Het projectmanagement, de communicatie en de administratie van kleinere (deel)projecten. Bijvoorbeeld de uitbreiding of upgrade van een bestaande softwareoplossing bij de klant.

Wie ben jij?

Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding.
Je werkt accuraat en gestructureerd. Je krijgt energie van dingen op orde brengen en processen inrichten.
Je bent helder en overtuigend in je communicatie. Je beheerst de Engelse en Nederlandse taal perfect in woord en geschrift.
Je bent proactief, een doorpakker en daadkrachtig en je kan zowel zelfstandig als in een team werken.
Je houdt van een gezellige en informele sfeer en wil naast hard werken ook bijdragen aan het samen leuk hebben.
Je houdt van een uitdaging, bent flexibel en wil jezelf verder ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak.

Wat wij bieden

Een groeiende, informele organisatie waar geen dag hetzelfde is, waar nieuwe routes uitgestippeld worden en slimme, creatieve oplossingen worden gewaardeerd. Bij ons word je gezien en gehoord en krijg je de ruimte om je te ontwikkelen.

Dynamisch vakgebied
Ontwikkelingen zoals Clouddiensten en digitale transformaties maken het vakgebied Digital Identity een onmisbare component in de bedrijfsvoering van organisaties.
Verantwoordelijkheid en vrijheid
Jouw ontwikkeling staat voorop! Daarom bieden wij ruimte voor eigen inbreng en zelfontplooiing. We zoeken samen naar de plek die bij jou past en het meeste waarde toevoegt.
Positieve energie
Aandacht voor elkaar, openheid en gezelligheid. Naast werken doen we samen andere dingen, zoals onze GrabowSKI, sportevenementen, bioscoopavonden en vrijmibo’s.

sollicitatieprocedure

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

Stap 1: Solliciteer!

Vul het formulier onderaan deze pagina in. We reageren binnen een week. Mocht er een match zijn dan streven wij ernaar om binnen twee weken, twee gesprekken plaats te laten vinden, met twee toekomstige collega's per gesprek.

Stap 2: Twee gesprekken

Tijdens deze gesprekken willen wij jou als persoon leren kennen, helder krijgen wat je ambities zijn en wat je zoekt in een organisatie. Vervolgens zullen we samen kijken of het overeenkomt met wie wij zoeken en nodig hebben.

Stap 3: De aanbieding

Als het gevoel van beide kanten positief is doen we jou zo snel mogelijk een contractvoorstel. Vanaf het moment dat je bij ons gaat starten zorgen wij voor een uitgebreid onboarding traject, zodat jij je collega's leert kennen en jij je snel bij ons thuis voelt!